行政院規劃2019年9月1日正式將所有聘僱醫師納入勞基法保障,衛福部近日公告,住院醫師每周88小時的工時將先降至80小時,今年8月上路。短期內醫師人力缺口恐怕加劇。
勞基法一例一休政策上路,為保障受訓期間醫師的勞動權益及病人安全,衛福部醫事司近日公告「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」,住院醫師每周88小時工時將先降至80小時。
「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」除將現行每周工時88小時減成80小時、4周總工時上限320小時外,每日工作連同延長工時上限也從32小時降至28小時,急診、加護病房等輪班制工作者,原則上不得超過13小時,特殊情況則最多以16小時為限,2次值勤之間隔至少應有10小時。而因應天災或突發事件可不受限,但事後須給補休或補償。
醫師例休方面,「住院醫師勞動權益保障及工作時間指引」明文規定每7天至少要1天例假,可彈性約定於兩周內安排2日,但不得連續工作逾12日,且工作滿一定期間要給特休假,例如6個月3天、1年7天、2年10天等。
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