中國時報【李文正╱台北報導】

北市南港區某國小的楊姓英文老師，去年12月底，遭李姓人事主任發現上班遲到，要求她在通知書回條簽名，楊竟當場爆怒大罵對方，撕毀通知書，還動手毆打李女。士林地方法院審結，依妨害公務罪判楊女有期徒刑4月，得易科罰金，全案可上訴。

該校校長昨表示，楊老師事後相當後悔，曾說請大家幫幫她，讓她能當面向李主任道歉，校長指出，李姓主任的作法並非惡意找麻煩，她尊重雙方的決定，而目前2人都在同校任教。

法官審理後認為，為人師表本應作為學生表率，楊老師上班不準時，對於負責登記出缺勤的人事主任，不僅出言辱罵，還徒手毆打李，做出最壞示範，如果不服主任登記為遲到，應尋求其他救濟管道，不該辱罵還毆打。

由於楊迄今仍未獲得主任的諒解，並未達成和解，法官認為不宜宣告緩刑，遂判處有期徒刑4月，得易科罰金。

分享自yahoo奇摩新聞  網址